Awareness
Een cybersecurity awarenessprogramma faalt vaak niet op inhoud, maar op draagvlak, communicatie en aansluiting op systemen. Zonder goede begeleiding blijven bewustwording en gedragsverandering uit.
Wij begeleiden jouw organisatie bij de uitrol van een security awareness programma die aansluit bij jullie cultuur, systemen en ritme. Zo krijg je een programma dat écht bijdraagt aan cybersecurity awareness.
Meer dan alleen een platform
We zorgen dat jouw cybersecurity awarenessprogramma niet stilvalt na de eerste module. Met een introductievideo, herhaalchallenges en updates houden we medewerkers betrokken. Onze consultants begeleiden je van lancering tot verankering.
Voordelen voor jouw organisatie
Afwisselend en aantrekkelijk
Op een aantrekkelijke, interactieve manier leren jouw medewerkers alles wat ze moeten weten over informatiebeveiliging en gegevensbescherming. Onze cybersecurity awareness e-learning bestaat uit korte video’s en quizzen over afwisselende onderwerpen.
Iedere afdeling zijn eigen leerroute
Onze modules bestaan voor 80% uit lessen die voor al jouw medewerkers relevant zijn. Maar sommige functies of afdelingen hebben meer kennis nodig. Denk aan IT’ers, bestuurders en financieel specialisten. Die bieden wij aparte leerroutes.
Je bepaalt zelf in welk tempo jouw medewerkers nieuwe modules krijgen aangeboden. Dus tijdens drukke periodes of vakanties kun je het programma even op ‘pauze’ zetten.
Verdien badges en creëer competitie
Gamification maakt security awareness leuk én effectief. Ons Awarenessplatform stimuleert medewerkers om modules af te ronden via badges, scoreborden en persoonlijke voortgang. Zo ontstaat betrokkenheid, competitie en gedragsverandering. Precies wat nodig is om veilig digitaal werken écht te laten landen.
Met CISO dienstverlening
Met de CISO-dienstverlening bieden wij extra expertise om het programma strategisch te begeleiden. Onze CISO’s beoordelen voortgang, signaleren risico’s en adviseren over vervolgstappen. Met onze CISO’s voeg je extra expertise toe, bespaar je tijd, versterk je de impact en verhoog je de digitale weerbaarheid van je organisatie.
Voldoen aan wet- en regelgeving
Voldoen aan NIS2
De NIS2-richtlijn verplicht organisaties om medewerkers bewust te maken van cyberdreigingen. Onze awarenessdienst helpt hen alert te blijven en veilig te handelen. Denk aan het herkennen van phishing, sterke wachtwoorden en het voorkomen van datalekken.Zo voldoe je met onze awarenessdienst aan de NIS2-richtlijn.
Ondersteuning bij ISO 27001 en NEN 7510
ISO 27001 en NEN 7510 stellen duidelijke eisen aan informatiebeveiliging en bewustwording. Onze aanpak sluit hier volledig op aan. We bieden modules, rapportages en communicatie die je helpen aantonen dat je structureel werkt aan gedragsverandering. Daarmee ben je goed voorbereid op audits en certificeringstrajecten.
Voldoen aan DORA
De Digital Operational Resilience Act (DORA) verplicht financiële organisaties om medewerkers bewust te maken van ICT-risico’s. Onze awarenessdienst helpt je deze eis in te vullen met gerichte trainingen en programma’s. Zo voldoe je met onze awarenessdienst aan de DORA-verordening.
Veelgestelde vragen over cybersecurity awareness
Onze specialisten hebben een aantal veelgestelde vragen voor je verzameld. Staat jouw vraag hier niet tussen? Neem dan contact met ons op.
De Digital Operational Resilience Act (DORA) schrijft geen exacte frequentie voor, maar stelt wél dat awareness en training een doorlopend proces moeten zijn. Eénmalige training voldoet niet. Zo blijf je compliant én versterk je digitale weerbaarheid:
Regelmatige herhaling
Cyberdreigingen en operationele risico’s veranderen continu. Daarom moeten trainingen periodiek worden herhaald – minimaal jaarlijks, aangevuld met korte updates of simulaties.
Actualisatie na incidenten
DORA vereist dat trainingen direct worden aangepast na significante ICT-incidenten. Zo leert jouw organisatie van gebeurtenissen en blijft kennis actueel.
Aanvullende training bij veranderingen
Introduceer extra sessies bij grote wijzigingen, zoals nieuwe systemen, software of processen. Dit voorkomt dat medewerkers achterblijven bij technologische ontwikkelingen.
Rolgerichte en dynamische inhoud
Trainingen moeten afgestemd zijn op de functie van de medewerker. IT-specialisten hebben andere updates nodig dan front-office teams. Zo blijft het programma relevant en effectief.
Kortom: DORA vraagt om een continu awareness-programma dat meebeweegt met het dreigingslandschap en jouw risicoprofiel. Zo voldoe je aan de wet én bouw je een cultuur van digitale weerbaarheid.
De Digital Operational Resilience Act (DORA) legt vast dat financiële organisaties hun digitale weerbaarheid moeten versterken. Awareness is daarin geen bijzaak, maar een verplichte maatregel binnen het ICT-risicobeheerkader. Zo helpt een goed opgezet awarenessprogramma jouw organisatie om compliant te blijven:
Invulling van wettelijke verplichtingen
DORA schrijft voor dat alle medewerkers én het management regelmatig getraind worden in digitale operationele weerbaarheid. Een awareness programma zorgt dat deze trainingen gestructureerd, aantoonbaar en rolgericht plaatsvinden.
Vermindering van menselijke fouten
Veel incidenten ontstaan door menselijk handelen: klikken op phishing, zwakke wachtwoorden, of het gebruik van onbeveiligde apparaten. Awareness leert medewerkers deze risico’s herkennen en voorkomen. Dit verkleint de kans op datalekken en boetes.
Ondersteuning van meldplicht en governance
DORA vereist snelle en correcte melding van ernstige ICT-incidenten. Door awareness weten medewerkers precies hoe en waar ze moeten melden, wat cruciaal is voor naleving van de rapportageplicht. Daarnaast biedt een formeel awareness programma aantoonbaarheid richting toezichthouders en bestuur.
Kortom: een awarenessprogramma is niet alleen een compliance-tool, maar een strategische investering in continuïteit en vertrouwen. Zo voldoe je aan DORA én versterk je de weerbaarheid van jouw organisatie.
Operationeel risicobeheer
Minimaliseer menselijke fouten
Incidentrapportage
Goed getrainde medewerkers melden sneller
Cultuur van weerbaarheid
Awareness verankert digitale veiligheid in de organisatie
Uitgebreide programma’s
Voor alle medewerkers en management
Rol-specifieke inhoud
Afgestemd op functie
Bestuurlijke kennis
Management moet ICT-risico’s begrijpen en toezicht houden
Medewerkers
Verplichte training en bewustwordingsacties
Management
Kennis opdoen, toezicht houden en maatregelen goedkeuren. Non-compliance kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid.
Cyberaanvallen evolueren snel. Daarom moeten trainingen niet eenmalig plaatsvinden, maar regelmatig worden herhaald. Denk aan jaarlijkse sessies aangevuld met korte updates.
Medewerkers moeten periodiek getraind worden om op de hoogte te blijven van nieuwe dreigingen en beveiligingsrisico’s. Dit houdt awareness actueel.
Introduceer extra trainingen bij grote wijzigingen, zoals nieuwe software, systemen of processen. Zo voorkom je dat kennis achterblijft bij technologische ontwikkelingen.
Trainingen moeten niet alleen kennis overdragen, maar vooral het bewustzijn vergroten. Medewerkers moeten begrijpen waarom cybersecurity cruciaal is en hoe hun gedrag direct invloed heeft op de veiligheid van de organisatie.
NIS2 verplicht organisaties om passende technische, operationele én organisatorische maatregelen te nemen. Awareness valt onder deze laatste categorie. Met een gestructureerd programma toon je aan dat je actief werkt aan risicobeheersing.
Veel incidenten ontstaan door menselijk handelen: klikken op phishing, zwakke wachtwoorden, of het gebruik van onbeveiligde apparaten. Awareness leert medewerkers deze risico’s herkennen en voorkomen. Dit verkleint de kans op datalekken en boetes.
NIS2 schrijft een 24-uurs meldplicht voor bij ernstige incidenten. Door training weten medewerkers hoe ze een incident direct en correct melden. Daarnaast biedt een formeel awareness programma aantoonbaarheid richting toezichthouders en bestuur.
Ja, de aanpak wordt afgestemd op jouw branche. We zorgen voor relevante modules en planning.
Ja, er is een naadloze koppeling met bestaande LMS-, HR- of intranetsystemen. Zo kunnen medewerkers eenvoudig starten met hun awareness training en kunnen beheerders deelname monitoren.
Trainingen sluiten aan op de functie van de medewerker. Een IT-specialist krijgt andere scenario’s dan een HR-medewerker. Zo voelt het programma nuttig en toepasbaar.
Geen saaie e-learning, maar korte modules, quizzen en phishing-simulaties. Dit verhoogt betrokkenheid en maakt leren leuk én effectief.
Bewustzijn is geen eenmalige actie. We bieden periodieke refreshers en actuele content bij nieuwe dreigingen of na incidenten. Zo blijft kennis actueel.
Leidinggevenden volgen dezelfde awareness-training en communiceren actief over het belang. Dit creëert draagvlak en laat zien dat cybersecurity topprioriteit is.
We monitoren deelname, scores en incidentmeldingen. Rapportages tonen niet alleen compliance, maar ook verbeterpunten. Zo kun je aantonen dat het programma werkt.
Wij begeleiden organisaties bij de volledige implementatie van een cybersecurity awarenessprogramma. Dat betekent: technische integratie, communicatieadvies, activatiecampagnes en ondersteuning bij adoptie en borging.
Wij denken graag met je mee
Wil je weten hoe wij jouw organisatie kunnen begeleiden bij het versterken van cybersecurity awareness? Menselijk gedrag is nog steeds de belangrijkste oorzaak van succesvolle cyberaanvallen. Onvoldoende kennis en gebrek aan risicobewustzijn vergroten het risico op incidenten. Wij helpen je om dat te veranderen. Neem contact op voor een vrijblijvende intake.