De uitdaging: AI neemt taken over
De oplossing: zie AI als partner, niet als concurrent
Tip 1: verkrijg inzicht in AI-tools en algoritmes.
Tip 2: onderschat menselijke vaardigheden niet: human-to-human
“De kracht van de moderne kenniswerker bestaat uit het vinden van de juiste mix tussen AI gedreven technologische mogelijkheden en menselijke vaardigheden, zoals kritisch denken en creativiteit.”
Tip 3: concentreer je op werkzaamheden die van grotere betekenis zijn
AI kan repetitieve en analytische taken overnemen, waardoor kenniswerkers meer tijd krijgen voor strategische en innovatieve werkzaamheden. Door AI slim in te zetten, kunnen kenniswerkers juist efficiënter werken. Als voorbeeld kan een supply chain manager in de handel en industriesector AI gebruiken om voorraadanalyse en logistieke planning te automatiseren, waardoor hij /zij zich meer kan richten op het optimaliseren van leveringsketens, het onderhandelen met leveranciers of het ontwikkelen van duurzame inkoopstrategieën.
Er kan ook tijd worden vrijgemaakt voor compliance. Bijvoorbeeld om te kunnen voldoen aan nieuwe Europese wetgeving, zoals de verplichte meting en rapportage van de CO₂-uitstoot binnen de handels- en industriesector vastgelegd in de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). “AI kan op veel plekken in de samenleving ook het antwoord zijn op een tekort aan werknemers, maar er is altijd een persoon die ergens verantwoordelijkheid voor draagt. Computers kun je niet de schuld geven”, voegt Roberto van den Heuvel eraan toe.
Tip 4: ontwikkel een datagedreven mindset
De conclusie: achterblijven is geen optie
Data als fundament voor elke kenniswerker
Wat nooit zal veranderen is dat de correctheid van data bepalend is om een voorsprong te behouden, de juiste kennis te kunnen overdragen of een goed advies te geven. Wil je weten hoe dat (nog) beter kan? Neem contact met ons op.
Werknemers, klanten maar ook auditors worden er blij van.
Roberto van den Heuvel
Business Consultant
+31 (0)6 4336 2248
roberto.van.den.heuvel@onexillium.nl
